Art. 136.
1. Wynagrodzenie pracownika uczelni publicznej składa się z: – które stanowią stałe składniki wynagrodzenia.
1) wynagrodzenia zasadniczego,
2) dodatku za staż pracy
2. Pracownik uczelni publicznej może otrzymywać: – które stanowią zmienne składniki wynagrodzenia.
1) dodatek funkcyjny,
2) dodatek zadaniowy,
3) wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe albo godziny nadliczbowe,
4) dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych,
5) premię – w przypadku pracownika niebędącego nauczycielem akademickim,
6) inne dodatki, jeżeli zostały określone w zakładowym układzie zbiorowym pracy albo regulaminie wynagradzania