PRAWOAI

Art. 256 KP

Kodeks pracy · Dział dwunasty. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy › Rozdział II. Postępowanie pojednawcze

Art. 256. Pracownik może wystąpić do sądu pracy w terminie 30 dni od dnia zawarcia ugody z żądaniem uznania jej za bezskuteczną, jeżeli uważa, że ugoda narusza jego słuszny interes. Jednakże w sprawach, o których mowa w art. 251 § 2, z żądaniem takim pracownik może wystąpić tylko przed upływem 14 dni od dnia zawarcia ugody.

Jak sądy stosują art. 256 KP

Sądy powołały ten przepis w 37 orzeczeniach. Poniżej 1 z nich z dosłownym fragmentem uzasadnienia, który powołuje przepis.

Pracuj z art. 256 k.p. w PrawoAI

Orzecznictwo do art. 256 KPSądy powołały ten przepis w 37 orzeczeniach. Zobacz, jak go stosują i które tezy się powtarzają.Zobacz orzecznictwo → Zapytaj AI o art. 256 KPOpisz sprawę — odpowiedź z podstawą prawną, aktualnym brzmieniem i orzecznictwem, z linkami do źródeł.Zadaj pytanie → Historia zmian art. 256Każde brzmienie przepisu z datami wejścia w życie i porównaniem wersji — także stan na dzień zdarzenia.Zobacz wersje → Pismo na podstawie przepisuPozew, odpowiedź, wezwanie lub odwołanie w Wordzie — z powołaniem tego przepisu i orzecznictwa.Przygotuj pismo →
Kodeks pracy z orzecznictwem do każdego artykułu

7 dni za darmo, bez karty. Biblioteka przepisów, wyszukiwarka 2,8 mln orzeczeń i asystent prawny AI.

Załóż konto

Najczęściej powoływane przepisy: Kodeks pracy

Inne kodeksy i ustawy