Kodeks pracy · Dział siódmy. Urlopy pracownicze › Rozdział I. Urlopy wypoczynkowe
Art. 166. Część urlopu nie wykorzystaną z powodu: pracodawca jest obowiązany udzielić w terminie późniejszym.
1) czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby,
2) odosobnienia w związku z chorobą zakaźną,
3) odbywania ćwiczeń wojskowych w ramach pasywnej rezerwy, pełnienia terytorialnej służby wojskowej rotacyjnie albo pełnienia służby w aktywnej rezerwie, przez czas do 3 miesięcy,
4) urlopu macierzyńskiego
Sądy powołały ten przepis w 40 orzeczeniach. Poniżej 9 z nich z dosłownym fragmentem uzasadnienia, który powołuje przepis.
Nie wolno mu nawet w tym czasie udzielić urlopu wypoczynkowego (art. 165 pkt 1 i art. 166 pkt 1 kodeksu pracy).
wego, zaś sformułowanie zawarte w art. 166 k.p. o niewykorzystaniu części urlopu z
Zgodnie z art. 166 KP, część urlopu niewyko-
nie do treści art. 165 i art. 166 k.p. niezdolność pracownika do pracy stanowi prze-
zgodnie z art. 166 k.p. została przez pracodawcę udzielona w późniejszym terminie,
obowiązany udzielić tego urlopu w terminie późniejszym (art. 166 KP).
7 dni za darmo, bez karty. Biblioteka przepisów, wyszukiwarka 2,8 mln orzeczeń i asystent prawny AI.