Kodeks pracy · Dział siódmy. Urlopy pracownicze › Rozdział I. Urlopy wypoczynkowe
Art. 167.
§ 1. Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu.
§ 2. Pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu.
Sądy powołały ten przepis w 66 orzeczeniach. Poniżej 8 z nich z dosłownym fragmentem uzasadnienia, który powołuje przepis.
- art. 172 k.p.k. w zw. z art. 167 k.p.k. w zw. z art. 366 §1 k.p.k., poprzez nieprzeprowadzenie przez Sąd I instancji z urzędu szeregu dowodów, szczegółowo wskazanych w apelacji,
podstawie art. 167 § 1 k.p. pracodawca może odwołać pracownika z urlopu z powo-
Skoro na podstawie art. 167 § 1 k.p. pracodawca może odwołać pra-
także wniosek wypływający z analizy treści art. 167 § 1 KP, przewidującego
chwili rozpoczęcia urlopu, a wymagających jego obecności w zakładzie (art.167 KP).
7 dni za darmo, bez karty. Biblioteka przepisów, wyszukiwarka 2,8 mln orzeczeń i asystent prawny AI.