Art. 14. Pracownik ma prawo do wypoczynku, który zapewniają przepisy o czasie pracy, dniach wolnych od pracy oraz o urlopach wypoczynkowych.
Art. 14 KP
Kodeks pracy · Dział pierwszy. Przepisy ogólne › Rozdział II. Podstawowe zasady prawa pracy
- Stan prawny: 25 października 2026 r.
- Brzmienie obowiązuje od: 1 stycznia 1975 r.
- Akt: Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141
- Tekst jednolity: Dz.U. 2026 poz. 1245
Jak sądy stosują art. 14 KP
Sądy powołały ten przepis w 103 orzeczeniach. Poniżej 27 z nich z dosłownym fragmentem uzasadnienia, który powołuje przepis.
- K 17/09Trybunał Konstytucyjny · 16.03.2010
… nie tylko z ogólnego obowiązku pracodawcy zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (por. art. 14 k.p.), lecz także z różnych przepisów szczegółowych (np. art. 215 ust. 1 k.p.: „pracodawca jest obowiązany zapewnić, aby stosowane maszyny i inne urządzenia techniczne: (…) zapewniały …
- II PK 302/14Sąd Najwyższy · 13.01.2016
… wielu próśb, informacji, co się stało z pieniędzmi, które miały być przelane na konto Zakładu Ubezpieczeń Społecznych; art. 14 k.p., przez jego niewłaściwą wykładnię i bezzasadne niezastosowanie polegające na pominięciu, że pracodawca naruszył podstawowe obowiązki, nie udzielając pozwanemu, mimo wielu próśb …
- I PK 146/05Sąd Najwyższy · 07.03.2006
ściwe zastosowanie: 1) art. 14 k.p., przez uznanie, że przepis ten nie ma zastosowa-
- II PK 296/12Sąd Najwyższy · 04.06.2013
… kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców oraz art. 8 ust. 8 Rozporządzenia WE Nr 561/2006 przez ich niezastosowanie; art. 14 k.p. i art. 14 ust. 1 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców; art. 8 ust. 8 rozporządzenie (WE) nr 561/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 15 marca 2006 r. w …
- III APa 10/13Sąd Apelacyjny w Warszawie · 29.07.2014
… Apelacyjny, że w niniejszym sporze w umowie stron przeważają elementy umowy cywilnoprawnej, a brakuje w niej cech istotnych dla umowy o pracę wymienionych nie tylko w art. 22 § 1 k.p., ale także w innych przepisach Kodeksu pracy, wśród których przykładowo jedynie wskazać należy art. 14, 15, 16, 17, czy 117 § 2 k.p.
- III AUa 51/14Sąd Apelacyjny w Białymstoku · 01.07.2014
Biorąc pod uwagę wartość polegająca na konieczności zapewnienia pracownikowi prawa do wypoczynku (art. 14 k.p.), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (art. 15 k.p.), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w przepisie …
- III AUa 14/14Sąd Apelacyjny w Białymstoku · 01.07.2014
Biorąc pod uwagę wartość polegająca na konieczności zapewnienia pracownikowi prawa do wypoczynku (art. 14 k.p.), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (art. 15 k.p.), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w przepisie …
- III AUa 52/14Sąd Apelacyjny w Białymstoku · 01.07.2014
Biorąc pod uwagę wartość polegająca na konieczności zapewnienia pracownikowi prawa do wypoczynku (art. 14 k.p.), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (art. 15 k.p.), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w przepisie …
- III AUa 13/14Sąd Apelacyjny w Białymstoku · 01.07.2014
Biorąc pod uwagę wartość polegająca na konieczności zapewnienia pracownikowi prawa do wypoczynku (art. 14 k.p.), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (art. 15 k.p.), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w przepisie …
- III AUa 188/14Sąd Apelacyjny w Białymstoku · 06.08.2014
Biorąc pod uwagę wartość polegająca na konieczności zapewnienia pracownikowi prawa do wypoczynku (art. 14 k.p.), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (art. 15 k.p.), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w przepisie …
- III APa 7/16Sąd Apelacyjny w Gdańsku · 13.10.2016
Powyższe naruszało jego prawo do odpoczynku, o którym mowa w art. 14 k.p. oraz dobra osobiste w postaci prawa do życia rodzinnego, pozbawiając go możliwości uczestniczenia w nim w normalnym zakresie, w jakim odbywa się to po godzinach pracy.
- III APa 6/13Sąd Apelacyjny w Szczecinie · 20.06.2013
art. 14 ust. 1 pkt h) w zw. z art. 13 ust. 1 Umowy Społecznej oraz w zw. z art. 8 k.p. poprzez jego niezastosowanie w sytuacji, gdy w czasie rozwiązywania umowy o pracę w trybie art. 42 § 3 k.p. jedyną i wyłączną przyczyną braku zgody pracownika na warunki wypowiedzenia zmieniającego była sprawa zadaniowego czasu …
- II PK 302/10Sąd Najwyższy · 26.04.2011
ku lub z czasem wolnym od pracy w rozumieniu np. art. 14 k.p., w który ingerencja
- K 27/11Trybunał Konstytucyjny · 02.10.2012
Zgodnie z art. 14 kodeksu pracy oraz art. 66 ust. 2 Konstytucji, wszyscy pracownicy mają prawo do określonych w ustawie dni wolnych od pracy.
- K 54/02Trybunał Konstytucyjny · 24.02.2004
Jego obowiązywanie uzasadniano potrzebą zapewnienia pracownikom warunków do realizacji prawa do wypoczynku, wyrażonego w art. 14 k.p.
- I PKN 336/00Sąd Najwyższy · 29.03.2001
za jedną z podstawowych zasad prawa pracy, prawo do wypoczynku (art. 14 KP),
- I PK 303/14Sąd Najwyższy · 21.10.2015
d) art. 14 k.p. w związku z art. 171 §1 k.p. przez ich nieprawidłowe zastosowanie polegające na przyjęciu, że: (-) dopuszczalne jest zastąpienie prawa do urlopu wypoczynkowego pracownika comiesięczną wypłatą ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, podczas gdy prawidłowa wykładania wyżej wymienionych przepisów wskazuje …
- II PK 123/09Sąd Najwyższy · 28.10.2009
wypoczynku (art. 14 k.p.), gwarantowane w art. 66 Konstytucji.
- I PKN 350/99Sąd Najwyższy · 10.11.1999
(art. 14 KP), gwarantowane w art. 66 Konstytucji.
- I PK 425/02Sąd Najwyższy · 23.10.2003
w związku z art. 14 i art. 8 k.p. oraz naruszenia przepisów o postępowaniu -
- I PKN 1/99Sąd Najwyższy · 13.04.1999
rozumieniu np. art. 14 KP, w który ingerencja pracodawcy nie jest – co do zasady –
- I PKN 240/00Sąd Najwyższy · 07.02.2001
rażonego w art. 14 KP, którego jednym z podstawowych elementów jest coroczny
- VII Pa 82/23Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie · 20.11.2024
- VII Pa 84/23Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie · 20.11.2024
- II PK 383/04Sąd Najwyższy · 12.07.2005
- I PK 12/02Sąd Najwyższy · 18.12.2002
- I PKN 364/98Sąd Najwyższy · 10.11.1998
Pracuj z art. 14 k.p. w PrawoAI
Orzecznictwo do art. 14 KPSądy powołały ten przepis w 103 orzeczeniach. Zobacz, jak go stosują i które tezy się powtarzają.Zobacz orzecznictwo →
Zapytaj AI o art. 14 KPOpisz sprawę — odpowiedź z podstawą prawną, aktualnym brzmieniem i orzecznictwem, z linkami do źródeł.Zadaj pytanie →
Historia zmian art. 14Każde brzmienie przepisu z datami wejścia w życie i porównaniem wersji — także stan na dzień zdarzenia.Zobacz wersje →
Pismo na podstawie przepisuPozew, odpowiedź, wezwanie lub odwołanie w Wordzie — z powołaniem tego przepisu i orzecznictwa.Przygotuj pismo →
Kodeks pracy z orzecznictwem do każdego artykułu
Załóż konto7 dni za darmo, bez karty. Biblioteka przepisów, wyszukiwarka 2,8 mln orzeczeń i asystent prawny AI.
Najczęściej powoływane przepisy: Kodeks pracy
- Art. 300 KP
- Art. 22 KP
- Art. 30 KP
- Art. 45 KP
- Art. 52 KP
- Art. 8 KP
- Art. 56 KP
- Art. 100 KP
- Art. 18 KP
- Art. 2 KP
- Art. 42 KP
- Art. 94 KP
- Art. 78 KP
- Art. 9 KP
- Spis treści →
Inne kodeksy i ustawy
- Kodeks cywilny
- Kodeks karny
- Kodeks postępowania cywilnego
- Kodeks postępowania administracyjnego
- Kodeks postępowania karnego
- Kodeks rodzinny i opiekuńczy
- Kodeks spółek handlowych
- Kodeks wykroczeń
- Kodeks karny skarbowy
- Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
- Ordynacja podatkowa
- Ustawa o podatku od towarów i usług (VAT)
- Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT)
- Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych (CIT)
- Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
- Prawo budowlane
- Wszystkie akty →